RECRUIT
採用情報
私たちが求める人物像
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01モラル意識の高い社員
- 社会の役に立つことに喜びをもつ人。
- 後輩や部下にとっての手本でありたいと思う人。
- 目先の損得だけではなく、
長期で会社が評価を受けるよう考える人。
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02コミュニケーション意欲の
高い社員- 「やってみよう」と周囲の人々に働きかけ、
勇気づけようとする人。 - 人の意見に注意深く耳を傾け、相手を尊重し
学ぼうとする姿勢を持つ人。 - 「チームの中で自分は何をすべきか」を常に考えて
行動している人。
- 「やってみよう」と周囲の人々に働きかけ、
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03チャレンジ意欲のある社員
- 従来とは違った仕事の進め方を模索し、
みずから業務改善できる人。 - 失敗を恐れずに難題にも取り組み、仕事の幅を
広げようとしている人。 - 指示を待たず、やるべきことを自分で発見し
実行できる人。
- 従来とは違った仕事の進め方を模索し、
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04高い業務能力を持つ社員
- 疑問に思ったことや知らないことは、すぐに調べ
学習する心がけを持つ人。 - 原理・原則を理解し、そこから外れない判断が
できる人。 - 常に問題意識を持ち、知識・人脈を活用して
課題解決できる人。
- 疑問に思ったことや知らないことは、すぐに調べ
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05広い視野を持つ社員
- 他の職場、他社、海外の文化などについて
関心を持ち、得た知識を業務に活かす人。 - 社会、経済、環境の変化を常に意識したうえで、
起こりうる問題を予測し対応できる人。
- 他の職場、他社、海外の文化などについて
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06マネジメント力のある社員
- 仕事の目標を把握し、その実現のためにチームを
導き、成果を上げられる人。 - 組織の人たちの長所を尊重し、能力をいきいきと
発揮させられる人。 - 投入した資源や労力に対して、得られる成果の
効率を考えられる人。
- 仕事の目標を把握し、その実現のためにチームを
教育・研修
社員教育
「人は財なり」という言葉がありますが、当社の最大の財産は”人”です。
「人材育成・教育」を最も重要な経営課題の一つと位置づけています。
当社は、「新入社員研修」から「管理職研修」まで大気社による研修に参加して人材育成を行っています。それとは別に技術、資格関係の「社内研修」も実施されており、早期での“プロフェッショナル”人材育成を目指します。
先輩インタビュー
募集要項
新卒採用
| 応募資格 | 2025年3月 大学、高技、高校、高専、専門学校卒業の方、職歴のない方 |
|---|---|
| 募集職種 |
技術系総合職 ■施工管理 （施工管理の主な仕事） ・品質管理 施工図・施工要領書・作業手順書作成 機器配置計画、配管、ダクトの納まり 設備システムのチェック ・工程管理 資材発注、管理 他職種との工程調整、打合せ 協力業者の手配、 仮設準備 ・コスト管理 実行予算の作成 工事利益の管理 協力業者への価格交渉 ・安全管理 工事用仮設の計画、配置 現場巡視及び協力会社への安全教育 安全協議会の開催と現場受入れ入場教育の実施 等その他にも、各方面に渡って業務があります。 |
| 募集学科 | 理工系:機械系、建築・設備系、電気・電子系、化学工学系等を専攻している方（理系全般） |
| 給 与 | 2025年3月 初任給予定(各種手当含まず) 大卒 月給25.5万円 高卒 月給22.0万円 高専卒 月給23.0万円 専門学校卒（2年制） 月給23.0万円 専門学校卒（4年制） 月給25.5万円 |
| 諸手当 | 通勤交通費全額、残業手当、家賃補助 など |
| 昇 給 | 年1回(4月) |
| 賞 与 | 年2回(6月、12月) |
| 勤務地 | 東京都内および近県が中心、大阪、その他の地域 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(年間休日122日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、 慶弔・特別休暇 |
| 保 険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
中途採用
| 応募資格 | 大学、高校、高専、専門学校卒業の方 |
|---|---|
| 募集職種 |
技術系総合職 ■施工管理 （施工管理の主な仕事） ・品質管理 施工図・施工要領書・作業手順書作成 機器配置計画、配管、ダクトの納まり 設備システムのチェック ・工程管理 資材発注、管理 他職種との工程調整、打合せ 協力業者の手配、 仮設準備 ・コスト管理 実行予算の作成 工事利益の管理 協力業者への価格交渉 ・安全管理 工事用仮設の計画、配置 現場巡視及び協力会社への安全教育 安全協議会の開催と現場受入れ入場教育の実施 等その他にも、各方面に渡って業務があります。 |
| 募集学科 | 理工系:機械系、建築・設備系、電気・電子系、化学工学系等を専攻している方（理系全般） |
| 給 与 | 協議による |
| 諸手当 | 通勤交通費全額、残業手当、現場手当、家賃補助 など |
| 昇 給 | 年1回(4月) |
| 賞 与 | 年2回(6月、12月) |
| 勤務地 | 東京都内および近県が中心、大阪、その他の地域 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(年間休日122日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、 慶弔・特別休暇 |
| 保 険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
03-6258-0780
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